|
|
|
پاورپوینت استرس شغلی و عملکرد کاری در میان کارکنان (با نقش تعدیل گری هوش هیجانی)
 پاورپوینت بررسی استرس شغلی و عملکرد کاری در میان کارکنان با نقش تعدیل گری هوش هیجانی در قالب 21 اسلاید، بخشی از متن: تعریف: حالت روانی ایجاد شده در فرد در زمان مواجهه با تقاضاها، فرصتها و محدودیتهایی که مهم و نامطمئن می باشند.
:: موضوعات مرتبط:
تحقیق - پروژه ,
مدیریت ,
سمینار - پاورپوینت ,
,
:: برچسب‌ها:
استرس شغلی ,
عملکرد کاری کارکنان ,
تعدیل گری هوش هیجانی ,
تعدیل هوش هیجانی ,
نقش هوش هیجانی در استرس ,
استرس شغلی کارکنان ,
کاهش استرس شغلی ,
هوش هیجانی ,
عملکرد کاری ,
تحقیق مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 269
تاریخ انتشار : سه شنبه 6 مرداد 1394 |
نظرات ()
|
|
مبانی نظری استرس شغلی و فشار روانی در محیط کاری
 فصل دوم پایان نامه (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)، در رابطه با تاریخچه، ماهیت استرس، مفهوم استرس، تعاریف استرس از دیدگاههای مختلف، دلایل و اهمیت استرس، علائم استرس، نظریات مختلف در مورد استرس، تاثیر استرس بر جنبه های مختلف فردی سازمانی و محیط کاری و نیز مفاهیم مرتبط دیگر بحث می نماید.
:: موضوعات مرتبط:
تحقیق - پروژه ,
علوم تربیتی - روانشناسی ,
,
:: برچسب‌ها:
مبانی نظری استرس شغلی ,
مبانی استرس شغلی ,
مبانی فشار روانی ,
استرس شغلی ,
فشار روانی در محیط کاری ,
پیشینه تحقیق استرس شغلی ,
تاریخچه استرس شغلی ,
:: بازدید از این مطلب : 331
تاریخ انتشار : دو شنبه 28 ارديبهشت 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : چهار شنبه 26 فروردين 1394 |
نظرات ()
|
|
پروژه بررسی رابطه بین استرس شغلی و کناره گیری شغلی کارکنان
 چکیده: هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین استرس شغلی ناشی از تعارض و ابهام نقش با کناره گیری شغلی کارکنان در بانک ملی استان تهران است. این تحقیق یک فرضیه اصلی و چهار فرضیه ویژه دارد. فرضیه اصلی این تحقیق عبارت است از: «بین استرس شغلی ناشی از تعارض و ابهام نقش با کناره گیری شغلی کارکنان در بانک ملی ...
:: موضوعات مرتبط:
تحقیق - پروژه ,
مدیریت ,
,
:: برچسب‌ها:
استرس شغلی ,
کناره گیری شغلی ,
استرس شغلی کارمند بانک ,
اثرات استرس در محيط کار ,
انواع کناره گیری ,
استرس و ترک خدمت ,
ترک سازمان ,
پروژه مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 311
تاریخ انتشار : سه شنبه 25 فروردين 1394 |
نظرات ()
|
|
تحقیق استرس شغلی و راهکارهای کنترل
 چکیده: از آنجائیکه فشارهای عصبی ناشی از محیط کاری و کار، تاثیرات زیان آور فیزیولوژیکی و روانشناختی بر کارکنان سازمان ها دارد و نه تنها سلامت آنانرا به خطر می اندازد بلکه مساعدت و همکاری آنها را در رابطه با تولید سازمان نیز بگونه ای نامطلوب تحت تاثیر قرار می دهند. لذا آگاهی از استرس مرتبط با شغل ...
:: موضوعات مرتبط:
تحقیق - پروژه ,
علوم تربیتی - روانشناسی ,
,
:: برچسب‌ها:
استرس شغلی ,
کنترل استرس شغلی ,
فشار روانی کاری ,
عوامل استرس زا ,
استرس محیط کار ,
نشانه های استرس ,
درمان استرس ,
تحقیق روانشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 410
تاریخ انتشار : پنج شنبه 30 بهمن 1393 |
نظرات ()
|
|
صفحه قبل 2 3 4 5 ... 172 صفحه بعد
|
|
|
آمار
وب سایت:
آمار مطالب
آمار بازدید
